《雲》雖以跨國公司的工會政策為題,然小說處理的仍是「人」的處境,離不開信任與尊嚴。畢竟跨國公司壓迫的是第三世界國家的每個人,而不只是臺灣人。對跨國公司的經營者和管理者而言,員工是可以被加減乘除的單位,工會的設置也是為了公司營運和高層鬥爭,無關勞動人權的尊重與保障。這篇小說有一公認的經典描寫(頁114),眾多勞工在發現公司高層違背承諾的時候,以舉起工作帽,表示對成立工會的高度支持,「忽然間,幾百隻藍色、白色、黃色,分別標誌著不同勞動部門的帽子,紛紛地、靜靜地舉起,在廠房、宿舍二樓、在裝配部樓頂,在電腦部的騎樓上紛紛地舉起,並且,在不知不覺間,輕輕地搖動著,彷彿一陣急雨之後,在荒蕪不育的沙漠上,突然怒開了起來的瑰麗的花朵,在風中搖曳。草坪上的女孩子們低著頭,嚶嚶、嚶嚶地哭著。」同為勞動階級的女性相互扶持,度過個人和共同的難關,似是作者高度期許的處世精神。
《萬商帝君》中失心發瘋的林德旺,在頁203-204見肉驚心的描寫,可對照魯迅的《狂人日記》(http://www.millionbook.net/mj/l/luxun/lh/002.htm),課堂上將對照討論。
《萬商帝君》中失心發瘋的林德旺,在頁203-204見肉驚心的描寫,可對照魯迅的《狂人日記》(http://www.millionbook.net/mj/l/luxun/lh/002.htm),課堂上將對照討論。